灵活就业其实是一种职业概念，相较于传统的就业模式，灵活就业门槛相对较低，工作时间和地点也更自由，再加上时代和科技的发展，现在如今灵活就业范围越来越广，无疑受到了许多人的青睐。

然而灵活就业有利好的同时，也不可避免的会存在一些弊端， 比如灵活就业人员没有任何稳定的岗位或工作，这也就意味着，他们没有稳定的经济来源，生活存在很多不确定性因素，另外，相较于传统工薪族，他们在工作保障以及福利待遇等方面，也更加薄弱。

(资料图片仅供参考)

而在这样的情况下，推进和完善灵活就业人员社会保障制度迫在眉睫，政府只有尽可能的解决好民众的生存难题，才能更好的确保社会和谐稳定，长期发展。

现如今我国经济实力不断增强，灵活就业人员所能享受到的社会保障也越来越好，这不，在即将到来的7月份，灵活就业人员将能迎来3调整，每一件都事关自身钱袋子，建议大家提前了解。

第一，养老金将迎来上调

2023年，我国职工养老金确定19连涨，虽然今年养老金调整比例较去年降低了0.2个百分点，但是对符合此次调整条件的退休人员来说，手里的钱还是会切实增加，只不过每月涨额可能稍有减少，不过差距应该不大。

今年养老金调整通知明确，从2023年1月1日起提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，而这其中是包含灵活就业人员的。因为很多人在年轻的时候，会以灵活就业身份缴纳职工养老保险费，虽然参保方式不同，缴费费率也有区别，但切切实实是与在职职工享受的是同一种保障。

因此，等到自己所在城市公布养老金上调细则之后，属于灵活就业的退休人员也能享受涨钱利好。不过这里建议大家提前确认，自己是否按时完成了养老金领取资格认证，如果超期未认证，将无法第一时间收到增调补发差额。

第二，社保缴费基数上下限调整

灵活就业人员参加职工社保，缴费基数是以上一年度社会平均工资水平的60%-300%确定的，最低缴费不得低于上年度社会平均工资的60%，最高缴费不得超过上年度社会平均工资的300%。

近段时间，已有不少地区公布了2022年社会平均工资数据，相较于上一年待遇均有所提升，这意味着，今年灵活就业人员的缴存基数上下限又将提高一些。虽然经济压力增加，但是我们的社保待遇遵循多缴多得的原则，长远看还是非常合适的。

第三，住房公积金缴存基数调整

住房公积金和社保缴费类似，每年各地都会根据实际发展情况适时调整人们的缴存标准，而一般情况下，住房公积金缴存周期为每年的7月1日至次年的6月30日，而他们的住房公积金缴存基数，一般不得低于当地上一年度最低工资标准，不得高于当地上一年度职工月平均工资水平的3倍。 所以7月份起，灵活就业人员的住房公积金缴存基数也会有所调整，建议大家早做准备。

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